Celaya, Gto., por: Arlett Cárdenas.- Tras analizar en la Comisión de recursos humanos el estudio para la reingeniería administrativa que elaboró el Instituto Nacional de Administración Pública, la regidora Fátima González Reyna calificó el documento de poco claro, superficial y redundante, dijo que tendrán más reuniones para determinar si se implementará.
El documento propone en todas las dependencias descentralizadas eliminar los consejos directivos y establecer consejos consultivos.
“En estudio, debo decirlo así, tremendamente generalizado. Un estudio que, en teoría, tuvo por objeto el análisis de la estructura organizacional de la administración pública. Un estudio que, a título personal, considero se centró únicamente en ver áreas de oportunidad de desaparición de plazas y de ahorros a la administración; un trabajo que es necesario, hay que diferenciar, pero que creo que no se realizó a la profundidad que debió haberse señalado”.
“Sí habla el estudio de convertir a los consejos directivos en consejos consultivos. Una servidora cuestionó eso, se conectó con los integrantes de la comisión la persona que realizó este estudio y yo le cuestionaba un poquito ese tema, no puede existir, conforme a la legalidad, un ente paramunicipal sin un organismo que lo regule, que lo rija y que lo dirija. Ya en ese tenor de dejar en claro que no puede haber paramunicipales con consejos meramente consultivos, pues fue que se mencionó de que se sugiere que más de alguna se centralice. La verdad es que el estudio no es claro, no te dice específicamente si centralizarla o no; te dice ‘te sugiero que analices tu dirección’, quedó en claro en la mesa que no podemos tener paramunicipales con consejos consultivos, tienen que ser sí o sí consejos directivos”.
Ante la propuesta que hace el Estudio de crear la Dirección de Planeación del Territorio e incluir ahí a IMIPE, Movilidad, Desarrollo Urbano, algunas áreas de inspección de Medio Ambiente, dijo que se cuestionó que eso contraviene el Código de Ordenamiento Territorial.
“El código dice que debes tener dos unidades: una que se dedique a la planeación del territorio y otra que se dedique a la administración del territorio”.
Señaló que el estudio es redundante porque en todas las dependencias descentralizadas propone lo mismo.
“La realidad es que es un documento muy repetitivo; en todas las áreas sugieren exactamente lo mismo: nivelación, alineación, eliminación de algunas plazas, pero no te dicen de manera específica cuáles. No te dice -sabes qué, estas son las áreas que puedes desaparecer, estas son las áreas que tienes que nivelar-, ni siquiera menciona, solo dice, por ejemplo, que hay que alinear algunos para arriba y algunos para abajo; algunos reducir sueldos, otros aumentar sueldos, pero al menos lo que se presentó hoy en comisión no deja en claro cuáles son esas áreas, cuáles son esos puestos específicos que tendríamos que estar trabajando”.
La Regidora dijo que el Jefe de Gabinete participó en la reunión y les informó que en junio le entregará a la Comisión que preside que es la de Recursos Humanos, la propuesta de reforma administrativa.
“Ya con una propuesta más sólida, ya ahora sí diciendo cuáles son las dependencias que se centralizan, cuáles las que no. La verdad es que algo que cuestionamos mucho es ese tema de las descentralizadas; no puedes dejar la descentralizada”.
“Recordar que en los consejos directivos los directores no tienen voto, fungen como secretarios técnicos. La propuesta de quienes se queden como dependencias paramunicipales será pues darles facilidades al director para que también tenga voto dentro del consejo”.
Agregó que este estudio no busca una eficiencia administrativa sino economías.
“No se centraron en realmente saber qué necesita la administración municipal para dar una mejor respuesta al ciudadano, para ser más eficientes, para dar la mejor atención que el ciudadano necesita”.
Agregó que el estudio no vale los 700 mil pesos que pagó el municipio.
