Ciudad de México.- El plan contempla un incremento salarial del 8% para 504 mil trabajadores, la regularización laboral de casi 11 mil empleados, la contratación de 2 mil 500 médicos especialistas y miles de cirugías y consultas adicionales.
El Gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum anunció un programa emergente de 12 acciones para mejorar las condiciones laborales del personal y fortalecer los servicios médicos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con un plazo de 120 días para implementar las medidas en hospitales y unidades de atención de todo el país.
El director general del organismo, Zoé Robledo Aburto, presentó la estrategia durante la conferencia matutina La Mañanera del Pueblo de este martes 27 de octubre. Explicó que el plan surgió de las negociaciones con los trabajadores y de las visitas realizadas a hospitales para identificar las principales necesidades de cada unidad.
“Son 12 acciones que el IMSS cumplirá en 120 días, del 27 de octubre al 24 de febrero, y nacen de lo que nos dijeron los propios trabajadores, las trabajadoras, en cada hospital, piso por piso”, señaló el funcionario.
El anuncio se produce después de las inconformidades y movilizaciones de trabajadores del sector salud, quienes han denunciado carencias de insumos, dificultades para atender a los pacientes y problemas relacionados con sus condiciones laborales.
Las 12 acciones para mejorar el IMSS
1. Aumento salarial del 8% para 504 mil trabajadores
La primera medida contempla un incremento salarial del 8% para aproximadamente 504 mil trabajadores en activo del instituto.
El aumento se distribuirá en un 4% al salario tabular y otro 4% correspondiente a la ayuda de renta. La medida también contempla nuevas prestaciones, de acuerdo con lo anunciado por las autoridades.
El objetivo es atender parte de las demandas laborales del personal y mejorar sus condiciones económicas.
2. Basificación de 10 mil 939 trabajadores
El programa incluye la regularización laboral de 10 mil 939 trabajadoras y trabajadores, entre ellos personal médico y de enfermería que permanecía bajo esquemas temporales.
La medida busca brindar mayor estabilidad laboral a quienes han prestado sus servicios al instituto, incluidos trabajadores contratados durante la emergencia sanitaria por COVID-19.
3. Contratación de 2 mil 500 médicos especialistas
El IMSS prevé incorporar a 2 mil 500 médicos especialistas para fortalecer la capacidad de atención en sus unidades.
La convocatoria de contratación está prevista para el 3 de noviembre de 2026, con el propósito de ampliar la disponibilidad de personal médico y contribuir a reducir los tiempos de espera para consultas y procedimientos.
4. Compra de 100 equipos médicos de alta tecnología
La cuarta acción consiste en adquirir 100 equipos médicos de alta especialidad, destinados a fortalecer los servicios hospitalarios.
Esta inversión busca mejorar la capacidad de diagnóstico y tratamiento, así como ampliar los recursos tecnológicos disponibles para atender a los derechohabientes.
5. Adquisición de 2 mil 917 equipos para diferentes servicios
El programa también contempla la compra de 2 mil 917 equipos médicos para distintas áreas de atención.
La adquisición forma parte de los esfuerzos para reducir las carencias de equipamiento y proporcionar al personal herramientas adecuadas para realizar sus actividades.
De acuerdo con la información difundida, esta medida contempla una inversión de 325.5 millones de pesos.
6. Renovación de 18 mil 16 piezas de mobiliario hospitalario
El instituto prevé entregar y renovar 18 mil 16 piezas de mobiliario y equipamiento, entre ellas camas de hospitalización, camillas y sillas de ruedas.
El paquete también incluye mil 321 sillones clínicos reclinables para las áreas de urgencias y 2 mil 673 sillas para regaderas.
La finalidad es mejorar las condiciones de hospitalización, movilidad y atención de los pacientes.
7. Plan emergente para modernizar la infraestructura
La séptima medida contempla trabajos de mantenimiento y modernización en instalaciones prioritarias del IMSS.
El plan incluye la intervención de 458 sistemas de enfriamiento y aire acondicionado, 213 equipos de lavado, 63 elevadores y 144 equipos de casas de máquinas.
Estas acciones buscan atender problemas de infraestructura que pueden afectar el funcionamiento cotidiano de los hospitales y las condiciones en las que se brinda el servicio.
8. Garantizar insumos médicos en cada piso hospitalario
El programa plantea asegurar la disponibilidad de material de curación e insumos en los distintos servicios hospitalarios.
Para ello, se contempla apoyar el suministro mediante la digitalización de la receta colectiva utilizada por el personal de enfermería.
La medida busca mejorar el control de los materiales, facilitar su distribución y evitar que la falta de insumos interrumpa la atención médica.
9. Mejorar el surtimiento de medicamentos
Otra de las prioridades será garantizar el abasto de medicamentos en las farmacias del IMSS, además de modernizar los almacenes y mejorar los mecanismos para reportar faltantes.
Los derechohabientes podrán recurrir al portal recetacompleta.gob.mx o al teléfono 800 953 2218 para informar sobre medicamentos que no hayan recibido, de acuerdo con la información proporcionada.
El programa también contempla eliminar el vencimiento de las recetas a las 72 horas como parte de los cambios anunciados para atender los problemas de surtimiento.
La disponibilidad efectiva de los medicamentos será uno de los aspectos clave para evaluar los resultados de la estrategia.
10. Realizar 31 mil 701 cirugías adicionales
Para reducir el rezago quirúrgico, el IMSS proyecta realizar 31 mil 701 cirugías adicionales mediante jornadas de atención nocturnas y durante los fines de semana.
La estrategia pretende aprovechar mejor la infraestructura hospitalaria y ampliar los espacios disponibles para procedimientos que, en algunos casos, permanecen pendientes por falta de capacidad operativa.
El cumplimiento de esta meta será relevante para los pacientes que esperan una intervención y requieren atención oportuna.
11. Ampliar las consultas de especialidad
El plan contempla otorgar cerca de 60 mil consultas de especialidad adicionales para atender a pacientes que necesitan valoración por médicos especialistas.
También se prevé mantener abiertas las agendas de citas mediante una plataforma digital durante diciembre.
Con esta medida, el instituto busca ampliar la oferta de consultas y contribuir a reducir el rezago en la atención especializada.
12. Fortalecer los servicios de urgencias
La última acción está dirigida a mejorar la atención en los servicios de urgencias mediante más personal, equipamiento y un sistema de información en tiempo real para los familiares de los pacientes.
La intención es fortalecer la capacidad de respuesta de los hospitales y ofrecer información más oportuna a quienes esperan noticias sobre la atención de sus familiares.
Las áreas de urgencias representan uno de los puntos más sensibles del sistema de salud, debido a la necesidad de atender casos que requieren valoración e intervención inmediata.
¿Cuándo deberán cumplirse las medidas?
El programa establece un periodo de 120 días, del 27 de octubre de 2026 al 24 de febrero de 2027, para implementar las acciones anunciadas.
La estrategia combina medidas laborales, inversiones en equipamiento, mejoras de infraestructura y ampliaciones en la capacidad de atención médica.
Entre los principales objetivos cuantificables destacan la basificación de 10 mil 939 trabajadores, la contratación de 2 mil 500 médicos especialistas, la realización de 31 mil 701 cirugías adicionales y el otorgamiento de cerca de 60 mil consultas de especialidad adicionales.
El reto de mejorar la atención a los derechohabientes
El anuncio representa una respuesta del Gobierno federal a las demandas de los trabajadores y a los problemas operativos que enfrenta el instituto.
Sin embargo, el resultado del programa dependerá de que las contrataciones se concreten, los medicamentos y materiales lleguen efectivamente a las unidades médicas y las inversiones se traduzcan en mejoras visibles para los pacientes.
También será necesario evaluar si las medidas permiten reducir los tiempos de espera, mejorar el acceso a consultas y cirugías, y garantizar condiciones laborales adecuadas para el personal.
Con el esquema de trabajo “hospital por hospital”, el Gobierno de Claudia Sheinbaum busca atender las necesidades específicas de cada unidad y fortalecer los servicios del IMSS en un plazo de cuatro meses.
La expectativa estará puesta en que las 12 acciones se cumplan dentro del calendario anunciado y produzcan resultados concretos para millones de derechohabientes en México.
