Salvatierra Gto.- La mañana de este día se presentó por escrito y a nuestra redacción una queja sobre la forma de trabajar del Director del Hospital General de Salvatierra, Juan Sylvestre Gutierrez, dijeron hacerlo de forma anonima por miedo a posibles represalias en contra del personal.
En el documento se menciona que no hay respeto por "los derechos laborales", y además que "insulta, humilla, hostitga y hasta amenaza" a la mayoría de los empleados
Te dejamos integro el escrito:
"El personal que laboramos en el HOSPITAL GENERAL DE SALVATIERRA queremos hacer una DENUNCIA PUBLICA EN CONTRA DEL DIRECTOR el Dr. Juan Sylvestre Gutiérrez Campos, lo hacemos por ahora de manera anonima por temor a las represalias, pero en el momento que nuestras autoridades nos respalden estaremos dando la cara y denunciando el total abuso de autoridad. Este señor que tenemos de director no tiene escrupulos, intimida, insulta, humilla, hostiga, amenaza y abusa a la mayoría de los empleados, NO RESPETA LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR, a pesar de que varios trabajadores han puesto quejas no proceden porque no tenemos apoyo de ninguna autoridad, dentro y fuera de la institución, el sindicato que debería de asesorarnos y defendernos en vez de ayudar nos perjudica, ya que desde el dirigente estatal, el Sr. Martín Cano como el delegad de la unidad el Dr. Rene Nuñez Martinez están vendidos con el y se dedican a hacerle favores para hacer con el personal lo que el diga, el director se jacta de decir que esta muy bien respaldado y tener grandes palancas con el secretario de Salud y el PAN de Guanajuato, partido al que pertenece, a el no le importa que seas de confianza, base, formalizado, de contrato, o del recurso que sea, su trato es pésimo, tienes que trabajar bajo sus condiciones o te amenaza con levantarte actas administrativas, quitarte el contrato, cambiarte de unidad o cualquier cosa que te perjudique, para el nada es suficiente, todo el tiempo falta algo, de todo hace un problema, siempre inventando quejas en contra de los empleados para presionar, todo esto con el apoyo del sindicato dándole siempre la razón sin importarle que tus derechos sean ignorados, al señor solo le importa dar la impresión de que en el hospital todo esta bien y que no hay quejas, obliga a los trabajadores a maquillar las cifras y reportes que envía a Guanajuato para aparentar perfección y que ellos crean que es un buen dirigente, y nosotros atados de manos tenemos que cooperar o de eso depende nuestro trabajo, durante el tiempo que ha estado como director han sucedido muchos casos de abuso, diascriminacion y violacion de derechos incluso de misoginia hacia algunas compañeras, sin que el tenga responsabilidad en eso, como es posible que pasemos de estar orgullosos de portar la camiseta de la Secretaria de Salud, a sentir enojo e impotencia por pertenecer a un hospital donde el trabajador es sólo un peón de trabajo que siempre tiene el pie en el cuello. ESTAMOS CANSADOS, POR ESO PEDIMOS, ROGAMOS A NUESTRAS AUTORIDADES DE ISAPEG, SECRETARIO DE SALUD Y GOBERNADOR DEL ESTADO, QUE NOS APOYEN Y AYUDEN, QUE TAMBIEN SE PREOCUPEN POR EL TRABAJADOR RESPONSABLE, QUE ACUDAN AL HOSPITAL Y NOS ESCUCHEN PERSONALMENTE, QUEREMOS HABLAR SIN MIEDO A ARRIESGAR NUESTRO EMPLEO, NO PODEMOS SEGUIR TRABAJANDO BAJO ESTAS CONDICIONES, ES INUMANO Y ARBITRARIO, EL AMBIENTE LABORAL ES PÉSIMO, TOXICO Y DESGASTANTE, TANTO QUE USTEDES APOYAN "LA NO VIOLENCIA" Y PERMITAN QUE SUS TRABAJADORES LA VIVAN A DIARIO, POR FAVOR QUEREMOS TRABAJAR CON GARANTIA EN NUESTROS DERECHOS Y OBLIGACIONES, NECESITAMOS UN DIRECTOR JUSTO, NO UN DOCTOR SIN VOCACION, SENIL Y DE MENTE CUADRADA, A QUIEN LE CAUSA PLACER CONTROLAR, ORDENAR Y SOMETER, MAS NO DIRIGIR DE MANERA DIGNA Y RESPETUOSA. YA BASTA", reza el documento.
Hablando con personal del Hospital, también se informó que una de las cosas que hizo el director, Sylvestre Gutiérrez fue poner "órden a su llegada", ya que previo a que se desempeñara como directivo, el personal laboraba de forma "desordenada", se dijo, también de forma anonima, que los enfermeros decidian sus propios horarios, cosa que cambió con la llegada de este director, entre otras cosas.
